1、年底是指用人单位在年底为职工发放双薪，这样全年用人单位向员工发放了月的工资。发放“”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施，是用人单位在招聘时吸引优秀员工的一种策略，不过在应聘时最好了解发放的条件。
2、工资可以分为时薪、月薪、年薪等，是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。值得注意的是，社会保险费、劳动保护费、福利费等不属于工资。
3、工资一般分为计时工资和计件工资，计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。当然工资还包括公司给予的奖金；津贴和补贴；加班加点工资等。
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